内容摘要:央广网太原2月 24日消息(记者李楠)记者从山西省统计局了解到,进入20世纪以来,山西全省15-64岁劳动年龄人口规模进入了快速增长时期, 2013年为2751万人,占总人口比重达到峰值的75.80%,然后连续两年出现下降。与“十一五”期末的2010年相比,年轻劳动年龄人口分别下降了2.04、1.91个百分点,而年老劳动年龄人口比重则上升了3.95个百分点。统计称,对于劳动人口这样一个客观变化的趋势,要顺势而为,要通过提高劳动生产率,提高人们的教育技能,就业方式适当地灵活调整来延长人口红利。
关键词:山西省统计局;百分点;人口比重;绝对数;李楠;年龄结构;进入;红利;劳动生产率;记者
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央广网太原2月24日消息(记者 李楠)记者从山西省统计局了解到,进入20世纪以来,山西全省15-64岁劳动年龄人口规模进入了快速增长时期,2013年为2751万人,占总人口比重达到峰值的75.80%,然后连续两年出现下降。2015年为2763万人,比重为75.40%,比2014年下降了0.25个百分点。
从劳动年龄人口年龄分布看,主要表现为年龄结构在老化。2015年, 15-64岁人口中,15-29岁和30-49岁的年轻劳动年龄人口分别占32.44%、42.10%,50-64岁的年老劳动年龄人口占25.46%。与“十一五”期末的2010年相比,年轻劳动年龄人口分别下降了2.04、1.91个百分点,而年老劳动年龄人口比重则上升了3.95个百分点。
调查数据显示,山西省2014年16-59岁人口比重出现首次下降后,2015年继续下降到68.88%,比2014年下降了0.46个百分点,人口绝对数减少了6万人。在比重连续两年下降的同时,2015年绝对数首次出现减少。
统计称,对于劳动人口这样一个客观变化的趋势,要顺势而为,要通过提高劳动生产率,提高人们的教育技能,就业方式适当地灵活调整来延长人口红利。







