新秩序下为官者需要八种意识

　　中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的推出，开启了一场波澜壮阔的官场新秩序重建运动。随后，反“四风”、党的群众路线教育实践活动、人事再布局、重拳反腐，极大地震慑了官场，特别是中央提出“四个全面”的总体布局，官场风气焕然一新。官场新秩序构建的重点已经开始从制度机制建设向重塑为官之道的转变。

　　构建官场新秩序，为官意识比制度建设更为重要

　　构建官场新秩序，制度建设固然非常重要，但打铁还需自身硬，官员的自身素质更为重要。即使有好的制度，不能很好地贯彻和落实，也只是空中楼阁。如果上级官员任人唯亲，下级官员吹、拍、哄、贡的为官之道不能根本扭转，即使官场新秩序已经建立起来，也难以保持下去。根据当前形势和已有的制度建设成果，要保持官场新秩序，必须从以制度建设为重点向为官之道重塑为重点转变。保持官场新秩序，重塑为官之道，要求领导干部必须具备以下八种意识。

　　第一，信念意识。定力源于信仰，信仰铸就忠诚。习近平总书记指出：理想信念坚定，是好干部的首要标准。没有信念，就没有正确的世界观、人生观、价值观，就失去了动力和奋斗目标。好干部不仅要具备家国情怀，更需要具备

　　系统的马克思主义理论修养和理想信念。官场新秩序下的为官之道，必须坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。离开“三个自信”，就没有价值判断，就会迷失方向。

　　第二，学习意识。为官之道，素质是基础，而素质又源自于学习。学者政之出，政者学之施；政不于学，则无道揆法守。党的十六大已把建设学习型社会，列为全面建设小康社会的重要目标。领导干部只有学习马克思主义理论，才能掌握社会发展的方向，同时还要学习哲学、历史、法律和科学技术，特别是要向实践学习，向人民群众学习，方能提供执政能力。