广东产业升级注重产业链的发展与研究

　　——发展战略研究所赴广东考察调研

　　近年来，先进制造业已经成为我市经济发展的突出优势，但是，从我市紧缺人才目录公布的结果显示，2012-2014三年来十分紧缺的专业人才主要集中在先进制造业领域。2008年广东开始实行“腾笼换鸟”产业升级战略，近年来，重点发展支柱产业的产业链及其相关研究，在产业升级、解决人才瓶颈等方面有着诸多可借鉴的经验，是此次赴广东考察调研的主要目的。

　　此次考察调研主要走访了广东社科院产业经济研究所和东莞市经信局。采取提前拟定调研提纲并征得对方的支持与认可，考察调研过程中重点听取对方专家、学者的发言，并就共同感兴趣的问题进行深入的讨论。

　　据广东社科院产业经济研究所所长向小梅介绍，该所自2002年开始就对广东产业发展问题开展专门研究，在产业转型升级以及先进制造业人才发展战略方面具有多项有价值的研究成果。近年来，该所在积极参与广东省产业发展规划的研究制定过程中，注重省内重点产业的产业链发展研究，例如近期专门对广东省海洋经济和航空经济两大产业链的发展开展深入研究，其中，对近年来广东省在产业转型升级方面，技术升级与结构升级并重，转型主要在存量，升级主要靠增量，即通过引进高端先进制造业或高级产业带到整个产业升级的经验概况，为我们研究产业升级提供了有益的启示和借鉴。

　　东莞市经信局是专门负责东莞市产业转型升级的政府部门，在走访中，该局的产业发展科、产业政策与规划科以及生产服务科的有关领导，向我们系统和全面介绍了东莞产业转型升级的战略规划以及具体实施过程，通过调研了解到，作为制造业之都的东莞市，民营经济发达，产业升级及其人才问题的解决，主要依靠政府引导与市场机制相结合的模式，其中，松山湖高新技术产业园区高校与企业联合培养人才方式是最大的亮点。

　　通过走访调研，一是拓展了视野，二是增进了交流，加深了友谊，三是受到了很多启发，获得了许多利于深入研究的参考信息。

　　此次考察调研战略所一行8人于4月13日出发17日返津，严格执行预算，食宿自理，没有要求有关单位接送，尽量减少对走访单位的打扰。