近日，新任江苏省委书记李强与全省干部“约法四章”，引发舆论关注。李强在“县委书记工作论坛”上提出，有四件小事希望大家知晓并执行：其一，今后会议发言，包括书面报告，不要在开头讲“尊敬的某书记，尊敬的某省长”；其二，省内开会不要对省领导的讲话言必称“重要讲话”；其三，会议发言可以读稿，但不要刻意背稿、不要用“提词器”；　其四，对省领导的批示，不要文来文去、个个“报结”，增加不必要的负担。

　　“四件小事”决非小事，而是由文风、话风、会风的转变，影响到官场生态的变革。

　　很多时候，一些人的讲话，言必称“尊敬的”；对领导的讲话，一律称“重要讲话”；对领导的批示，一律上报告呈上“落实措施”。如此行为，说起来都是为了表达对领导的尊敬、对组织的忠诚。但事实呢？一些党员干部对上级领导讲话、指示的“重视”，并没有体现在工作落实上，而是体现在宣传造势上，用文字落实文字，用会议落实会议，搞文来文去那一套。结果看似重视了，精力却全部耗在文字上，耗在文山会海上，耗在形式主义、官僚主义上。

　　对领导尊敬，对组织忠诚，不是体现在口头上，而是体现在行动上；不是体现在文来文去上，而是体现在把工作落到实处，体现在为民办实事上，体现在具体政绩上。所以李强说，不要老是“重要讲话”，“重不重要看落实”。须知，没有落实，所谓的尊敬其实也就是讨好；所谓的忠诚，其实是伪忠诚。

　　从群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到正在全党开展的“两学一做”，这些年党员干部们反复要思考的一条重要原则，就是“不看说了什么，而看做了什么”。“为政贵在行”。空谈误国，实干兴邦。实践证明，两军对垒，空谈丧失战机；市场竞争，空谈错失商机；治国理政，空谈贻误时机……整天把“尊敬”放在嘴上，而不晓得尊敬要靠实干彰显，危害往往会更大。

　　物质生活上的腐败，那只是“看得见的”腐败与堕落。而更加危险的腐败，却是思维方式上的腐败，文风话风会风上的腐败。很多时候，“政令走不下去”“工作打不通最后五公里”，很大的原因就在于文风的腐败，只是口头上落实而没有在实际中执行。

　　革命战争年代，党领导人民军队之所以屡打胜仗，就在于思想作风、生活作风、文风话风会风的朴实，就在于不搞繁琐哲学，一门心思抓落实。当年，延安的朴实不仅是物质上的朴实，更是精神上的朴实、文风上的朴实。这才是延安作风的实质。今天，我们党要在改革发展中取得一个又一个胜利，党员干部就不能纸上谈兵、只说不干，不能夸夸其谈、工作漂浮，不能热衷于形式主义、表面文章，而应整顿文风、回归朴实，真正把尊敬、忠诚放在心里，把担当、使命扛在肩上，把工作落到实处、落到民生建设上。

　　爱迪生有句名言：“人生在世是短暂的，对这短暂的人生，我们最好的报答就是工作。”同样，贯彻“上级精神”“领导讲话”，不能只强调“重要”，关键在于实干、在于落实。

　　尊敬领导、对上负责，无可非议，但“眼睛不能长在头顶上”。彭德怀同志说过，对下负责就是最好的负责。讲尊敬、讲忠诚，就要少说空话，多干实事；少耍嘴皮子，多抓工作落实；少讲舒服安逸，多讲流汗吃苦。每名党员干部只有永远保持革命战争时期的那么一股劲、那么一种革命精神、那么一种拼命精神，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事，夙兴夜寐、心无旁骛、真抓实干，把全部心思和精力用在工作落实上，才可以说尊敬上级、对党忠诚，不辱使命、不负重托。