内容摘要:近日,墨竹工卡县举办纪念建党95周年暨“两学一做”知识竞赛。墨竹工卡县通过上岗党员收集反映民情、民意的意见和建议872条,党员共为群众办好事、实事214件,调解各类矛盾纠纷326例。
关键词:创新党建;墨竹工卡县;活力;党员;农牧区
作者简介:

本报记者 王珊
近日,墨竹工卡县举办纪念建党95周年暨“两学一做”知识竞赛。图为在知识竞赛前,所有选手重温入党誓词。 本报记者 王珊 摄
一条条宽阔笔直的马路车水马龙,一座座现代化的蔬菜大棚借地生金,一家家新型的民营企业高效运转……走进墨竹大地,山岱葱茏,城乡焕彩,一股生机勃勃的气息扑面而来。全县149个基层党组织、4918名党员模范带头,建功立业,带领群众富民兴村、共建和谐,积极推动适应党建的新常态、从严管党治党的新实践。
创新设置,组织架构逐步优化
墨竹工卡县以建设服务型党组织为目标,建立以乡(镇)党委为核心,上下相通、左右联动、纵向到底、横向到边,全覆盖、多层次的组织架构,完善党组织服务群众工作体系,提高党员干部群众工作能力水平。2013年,墨竹工卡县将党建网格化工作融入“双联户”工作中,积极实践,推动基层党建工作在服务中心工作中的作用。按照联户管理单元同网格工作平台对接,对每10—15户进行划分网格单元,明确包户党员为联户长(网格长),形成以联户为基础,网格内党员、包村民警和治保人员为骨干、乡镇综治办和派出所为核心的社会管理体系,充分发挥党员在社会管理中的作用。通过“群众推选”“自我推荐”等方式,目前,该县确定了联户长(网格长)757名,初步形成“全覆盖、无缝隙”的网格化党建工作体系。
树立先进,典型示范树标杆
为加强社会主义核心价值体系建设,2013年,墨竹工卡县依托基层各级党组织,在各村开展“斯吉榜”活动(“斯吉”—光荣之意),寻找并宣传发生在群众身边的好人好事。为进一步确保宣传实效,“斯吉榜”分为助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、无私奉献5个类别,并把归纳收集到的好人好事或贡献突出的典型优先作为县级、乡级“三个文明”、优秀共产党员等选先评优对象。2013年7月以来,40个村均配备专门的“斯吉榜”宣传栏,累计宣传好人好事217件。活动的开展,在该县形成了学习、关爱、崇尚、争当先进的浓厚氛围,基层党组织、广大农牧民党员促进和谐、凝聚人心的作用得以充分发挥,进一步增强了基层党组织的战斗力、凝聚力。
强化保障,党建基础不断夯实
为加大对广大干部的关怀力度,墨竹工卡县建立退休老干部党内激励帮扶资金,并制定《墨竹工卡县老干部参观考察制度》,并于2012年筹措资金121万元,组织102名退休老干部分两批赴北京、山西、南京、成都等地参观考察学习,感受祖国的巨大变化,增强中华民族的认同感和自豪感。同时,设立村级党建专项活动经费。为切实开展好基层组织建设年活动,提高村党支部工作动力,调动广大农牧民党员参与党建活动的积极性,建立村级党建专项活动经费160万元,纳入县财政预算。通过建立村级党建专项活动经费,为村级党组织建设提供经费保障,保证村级党组织工作有力量,办事有经费,活动有阵地。该县还不断设法提高村干部建设农村的积极性,在上级财政提高村干部待遇的基础上,2014年以来,县级财政大幅提高了村干部基本报酬和业绩奖励部分,村“两委”正职干部的待遇由原来的2.01万元/年提标至3.23万元/年、副职干部的待遇由原来的1.61万元/年提标至2.48万元/年、其他干部的待遇由原来的1.2万元/年提标至1.8万元/年,村小组组长的务工补贴提高到600元/月,广泛激发起村干部工作积极性。
搭建平台,服务能力有效增强
自2010年以来,墨竹工卡县结合基层党建工作实际,积极开展无职党员设岗定责工作,探索无职党员发挥先锋模范作用有效途径,让农牧区无职党员有为有位,激发无职党员在推动农牧区发展、维护农牧区稳定中的积极作用,实现了组织满意、群众欢迎、党员乐意的良好效果。截至目前,共有1387名农牧民无职党员认领了岗位,占党员总数的43.4 %。
按农牧区无职党员的年龄结构、分布状况等基本情况,梳理了当前农牧区改革发展稳定中迫切需要解决的热点、难点问题。在此基础上,以《党章》规定的党员权利、义务为依据,按照因地制宜、因事设岗原则,以支部为单位,总体上为无职党员设置了思想政治、公共事务、经济建设和社会监督等4大类、13个岗位,对岗位的职责做了具体要求。
建立“一个制度、三项机制”,确保广大农牧民党员在各自岗位上有动力、有压力,发挥出应有的作用。制定《无职党员设岗定责工作目标管理考核办法》,明确了岗位名称和工作职责;建立上考下评机制,形成竞争氛围。建立动态跟踪机制,实行定期指导。建立考核奖惩机制,做到赏罚分明。上岗党员年终考核优秀的,除授予优秀党员称号外,给予适当奖励,并作为评定优秀党员的重要依据,对有培养前途的年轻党员优先列入村级后备干部。
通过设岗定责,较好地解决了新形势下农牧区党员教育管理方式相对滞后、党员发挥作用渠道不够畅通的问题,极大地激发了广大农牧区无职党员的政治责任感和工作热情,改变了过去党员不愿管事、不会理事、不便做事的状况。党员上岗后,有了荣誉感、责任感,即使是一些因特殊情况暂时没有上岗的党员也受到触动,他们主动为群众办实事、做好事,精神面貌焕然一新。墨竹工卡县通过上岗党员收集反映民情、民意的意见和建议872条,党员共为群众办好事、实事214件,调解各类矛盾纠纷326例。







