当诺贝尔奖评委会在瑞典皇家科学院宣布日本科学家大隅良典获得２０１６年诺贝尔生理学或医学奖时，很多人可能会感叹，日本人怎么又得奖了？产生这种想法并不奇怪，因为倘若你仔细算一下，进入２１世纪后，日本新增诺贝尔奖牌已达１７枚之多。日本科学家频频摘得诺贝尔奖桂冠，野依良治、益川敏英、山中伸弥等名字被人反复提起，日本的得奖频次仅次于美国，甚至把英国、德国、法国等科技强国都甩在了身后。 

　　然而，２０００年日本政府制定第二期《科学技术基本计划》，提出“未来５０年获得３０个诺贝尔奖”的宏伟目标时，世界舆论曾一片哗然。多数人都认为日本人在说大话，纯属狂妄之言。近些年来，平均每年一位科学家获得诺贝尔奖的速度无疑是在告诉世人，日本正在一步一步实现其“雄心壮志”。 

　　１．视人才为珍宝的日本 

　　日本视人才为珍宝。近十几年来，科技人才政策在日本政府科技战略布局中一直占有举足轻重的地位。早在２００１—２００５年实施第二期《科学技术基本计划》时，日本政府就提出，增加面向青年研究人员的竞争性研究资金，营造青年研究人员可以独立开展研究的环境。在第三期《科学技术基本计划（２００６—２０１０）》中，日本政府把重视人才培养作为基本理念，强调将研发投资重点从“物”转移到“人”上来，在发展科研基础设施的同时，吸引和培养国内外一流科技人才。２０１１至２０１５年实施第四期《科学技术基本计划》时，日本政府将加强基础研究与人才培养比作“车之两轮”，强调以此实现可持续增长和社会发展，并提出着重培养具有独创性的优秀研究人才。

　　经过多年政策上的持续推动，日本科技人才状况有所改观。近１０年，日本研究人员总数保持平稳，２０１５年达到８６．７万人（全时研究人员约６８．３万人），排名中国、美国之后，位居世界第三。值得注意的是，从每万名劳动力人口中研究人员的数量来看，日本长期占据世界第一，２０１３年达到１３０人，远远高于中国的１９人和美国的８１人。２１世纪以来，日本获得诺贝尔科学奖项的新增科学家人数排名世界第二，更加彰显了日本的科技实力和国际地位。

　　眼前的事实刺激了人们对日本科学技术发展的好奇心，同时引发了人们对日本基础研究实力突飞猛进的讨论和思考。究竟是什么原因使得日本科技杰出人才辈出，不断涌现？政府究竟应该在科技发展过程中发挥怎样的作用？２０１６年诺贝尔奖得主大隅良典在受访时曾表示，日本近些年能够多次荣获诺贝尔奖，归功于日本在几十年前对基础研究的投入。他希望自己的获奖能够引起日本政府对基础研究更多的重视。的确，实施科技立国战略、确保科研投入持续增长、营造宽松稳定的科研环境、形成重视科学精神的教育体系等，都是日本政府长期以来坚守的科技发展理念。打造一支稳定的、高素质的科技人才队伍是日本政府促进科技发展的最有效保障。虽然目前日本研究人员总数排在中国、美国之后，位居世界第三。但是，日本每万名劳动力人口中研究人员的数量长期占据世界第一。２０１３年，这一数字达到１３０人，远远高于中国的１９人和美国的８１人。源源不断的科技人才资源为日本科技腾飞奠定了坚实的基础。日本政府的科技人才政策经验值得我们予以关注和研究。