本报记者韩雪洁

　　合隆镇是一个名不见经传的普通乡镇，位于长春地界，但就是这样一个不起眼的地方，却因为一家企业的兴起，面貌焕然一新。企业的带头人，就是孙亚坤，一个在黑土地上创造了发展奇迹，并用这奇迹回报家乡的人。

　　长春的盛夏，白天也透着炎热，只有傍晚才迎来难得的凉爽。每当这时，在合隆镇荣发时代广场上，就聚集了一大群休闲娱乐的人们，扭秧歌、跳舞、下象棋、遛弯……这里是合隆镇惟一的大型景观公园，当地人的生活因此变得丰富多彩。出资修建广场的，是吉林省荣发集团，孙亚坤就是企业的副董事长兼荣发服装厂总经理。

　　1991年7月，孙亚坤毕业于西安公路学院，后进入国有企业工作，但面对家乡依然贫困的现状，他毅然放弃了优越的工作环境，回到家乡，到当地一家刚刚起步的服装厂工作。在举步维艰、重重困难的情况下，孙亚坤以年轻人的实干创新精神，新建扩建厂院，添置现代化设备，制定了符合企业实际的一整套规章制度。他和工人一起上下班，一起研究生产成本，有时一干就是一天一夜，不知有多少次睡在车间。经过几年的奋斗，企业焕发了生机，经济效益逐年好转，孙亚坤也被破格提拔为企业副总经理，成立集团后又被任命为副董事长，兼服装厂副总经理。孙亚坤凭着实干精神和创新思维，赢得了全体职工的信任。

　　在孙亚坤的严格管理下，企业的服装技术逐渐走向成熟。产品制做精细，质量稳定，交货及时。孙亚坤说，诚信是企业的命脉，产品的质量不过关，就不能在服装业站稳脚跟。他建议董事会制定了“质量占市场，信誉满天下，持续顾客满意，永远追求卓越”的企业质量方针，全体员工实行工资与产品质量、效益相挂钩的管理制度。从原料一进厂，就对其外在质量和内在各项指标进行检验，做到不合格原料一米也不用，严把质量第一关。进入生产线后，从样板、画皮、裁剪、粘合、缝制、锁钉、扦缝、熨烫至成品包装，各道工序都设有专职检验人员检查验收，做到本道工序不合格产品不能进入下一道工序，把产品质量贯穿于整个生产过程中，不合格产品一件也不能出厂。在保证质量的同时，他以身作则，抓业务素质、服务态度及售后服务工作，提高产品和企业的知名度。目前，服装产品销往全国29个省市，远销美国、日本、古巴等国，深受广大客户的好评。

　　几年来，在集团董事长的支持下，孙亚坤已经把荣发服装厂发展成为拥有2600名职工的现代化企业。他还以超前的思维和开拓进取的精神，建议企业不断向新领域拓展。集团先后成立的车辆牌照厂、车辆检测有限公司、花卉绿化工程有限公司、绿色食品有限公司、公路工程有限公司、五星宾馆，均已发展成规模企业，使整个企业发展成为了实至名归的综合性企业集团。

　　孙亚坤是在这片黑土地上长大的，他时刻牵挂着家乡的变化。多年来，为改变当地农村经济面貌，他动真情、办实事。在他的积极倡导下，企业先后投资100余万元为当地村民修建柏油马路、美化环境、安装程控电话、有线电视，为烧锅岭村投资兴办鱼塘、捐献树苗等。企业还每年投资20多万元，用于慰问家乡敬老院、五保户，解决村民的生产生活困难，帮助当地学校修建校舍，使20多个贫困家庭的儿童重返校园。1996年白山地区爆发山洪，1998年我国南方遭受特大洪灾等，孙亚坤在企业班子会上积极倡导，共捐款捐物100余万元；2003年“非典”期间，全国范围内隔离服、口罩等用品告急，孙亚坤又建议腾出一条生产线，加班加点生产隔离服和口罩，并向长春市政府捐赠隔离服1000套，口罩2000副，捐助人民币1.5万元，总价值10万余元；2008年四川汶川地震中，企业捐献物资30余万元。多年来，孙亚坤所在的企业为社会公益事业捐资累计达200多万元。

　　回报社会的同时，孙亚坤还倡导企业富了要更多地为广大职工办好事、办实事，带动大家共同致富。此外，每年节假日，为身在外地的职工接站送站已经成了企业的惯例。

　　2008年5月，荣发集团投入2000万元注册成立了长春市和泰房地产开发有限公司，不但满足了员工的生活需要，还改变了合隆镇百姓的居住质量和环境。荣发时代广场连接着3万平方米的中央景观公园，是百姓休闲娱乐的重要场所。与房地产相互辉映的长春市安信物业管理有限公司，也成立于2008年，是经营物业管理、服务、地区集中供热为一体的公司。为了解决当地百姓供热和支持政府“蓝天工程”，企业投资近亿元解决当地供热问题……在解决这些问题的同时，孙亚坤和荣发集团也成就了事业的发展梦。

　　20多年间，孙亚坤凭着创新和实干精神，带头把一个二三十人的小服装厂发展成大企业集团，创造了一个成功创业的奇迹。但他并不满足，谈到自己今后的梦想，孙亚坤沉思了一下说：“在实现个人人生价值的同时，带领大家共同富裕起来，让百姓生活越来越好。”