企业必须要有董事会，这是现代企业制度使然。

　　为了防止出现有人控制公司的股东与管理层内部控制，损害公司整体利益，所以全球各国一些企业在董事会中设立一个新的职位，叫独立董事。独立董事是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务作出独立判断的董事。独立董事要保持独立性、公正性与客观性，不受上市公司主要股东、实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。

　　现在我国企业聘请的独立董事是些什么样的人物？中国的独立董事更多的是来源于一些非企业人士，比如高校、科研机构和政府官员。官员在企业里担任独立董 事，不过是企业方为了政商关系或者利用官员的影响力而设的一颗棋子。这样的独立董事，履行的职责是拉关系而非行使监督职能。道理很简单，官员公务工作繁忙，如何有精力去从事企业监管工作。而且所学所知并非是企业管理，又如何对企业的决策提供建设性意见与作出独立判断。再者，官员当独立董事，是主要股东、实际控制人、内部控制公司的CEO 所聘请，拿人家的薪水，怎么好多嘴多舌去监督企业？最后导致“董而不独”，成为了“挂名董事”。

　　那么，企业方如何选择独立董事？第一，企业要了解相关人选是否具备担任公司独立董事应有的专业知识。具有法律、会计、管理方面专业知识的专业人士担任独立董事是比较合适的，管理学家与管理专家担任独立董事是比较合适的。第二，要能身在其位而谋其职，能尽职尽责的人。第三，要能遵守国家法律法规，并且对公司诚信与勤勉的人。第四，能处理好董事之间的人际关系，并且能尊重其他董事，向其他董事学习的人。第五，敢于提出不同意见，提出独立见解的人，维护公司利益的人。第六，善于学习，积极参加独立董事内容的培训的人。第七，严格自律，对公司忠实的人，不出卖公司利益的人。第八，不为公司实际控制人、股东、员工、本人或者其他第三方的利益而损害公司利益的人。第九，保守公司秘密，不向媒体与他人泄露重大信息的人。

　　选好一个董事会，企业就会很民主并会形成群策群力的氛围环境。选好一个独立董事，就能使得董事会不成为“应声虫”，不让董事会成摆设。独立董事的人数，在国际上的大部分企业用人数是占董事会的一半人数。用好独立董事，企业就会兼听则明，不会走歪路，高管也不会腐化堕落，因为独立董事在监督。

　　用贤，不如用一贤能的独立董事。 （李文武）