近日，培训部组织召开了第14期青干班总结交流会，安令裕主任主持，全体同志参加。

　　班主任黄创重点从基本情况、主要工作、收获体会、思考建议四个方面就一年来青干班的组织建设、思想工作、学习管理、生活管理、作风养成等教学组织和学员管理工作进行了认真的回顾与总结，他深有感触地说：青干班一年来之所以能顺利完成各项教学培训任务，一是院领导和培训部领导高度重视、精心指导，学院各有关部门全力支持；二是培训部各处室大力支持、全力帮助；三是前几期青干班班主任传经送宝、随问随教；四是学员积极配合，认真好学；五是班级风气正，学院情结深。就一年来青干班带班工作收获与体会，他总结了10条，即：思想先行，教育引导；摸清底细，对症下药；选好“两委”（学员党支部和班委），依靠骨干；换位思考，理解包容；深入交流, 建立感情；因人制宜, 区别对待；把握分寸, 宽严适度；急人所难, 热心服务；注重细节，精益求精；严于律己, 以身作则。之后，他还就今后青干班教学培训的有关问题提出了自己的思考与建议。

　　教研处孙金阳从方案设计与创新之处、过程与思考、研究与建议三个方面对第14期青干班各单元及全年教学评估分析报告进行了详尽的剖析与总结。针对学员总体满意度5分率96.3%这一显著培训效果，她说，这一成绩的取得一是教学方案设计在开拓创新上下功夫；二是重视专题设计、模块设计、整体设计的有机结合；三是重视经验性沉淀。之后，她结合青干班教学情况对教研处课题研究工作以及如何丰富培训内容、把握培训节奏等提出了自己的建议。

　　在互动交流环节，大家谈看法、提建议，特别是对青干班项目组三位同志的敬业精神、服务意识和奉献精神给与了充分肯定与好评，对学院各部门在青干班教学培训所倾注的大量心血表达了由衷的敬意。

　　安令裕主任在听了大家的发言后指出，本期青干班取得了很好的培训效果，体现了项目组同志的责任意识和敬业精神，是培训部全体同志大局意识、团队精神的良好体现。他强调在今后的工作中，全部门要继续弘扬责任意识和团队精神，发扬创新意识，相互学习，相互借鉴，不断提高培训管理水平，提升培训质量。