致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在学校。习近平同志用知、举、用、待、育五个字概括“人才经”。“育”就是培养人才。抓实抓好干部教育培训工作，提高干部为民服务的能力和水平，推动学习型政党、学习型社会建设，是党校的一项重要任务。

　　2013年9月，四川启动实施优秀年轻干部人才递进培养计划，力争用5年时间，遴选培养各类优秀年轻干部人才6.2万名。目前，该计划已举办培训班3期，面向全社会公开遴选的600名优秀干部人才分批次在省委党校参加了理论培训阶段的学习。省委党校认真筹划，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，努力探索新时期干部教育培训的新模式，从而更好地适应干部教育培训工作的新要求。

　　高规格的学习体验：领导专家授课，突出实践特色

　　此次递进培养计划理论培训任务重、强度高，被学员成为党校“最严、最苦、最丰富、最有效”的培训。

　　教学设计紧贴省委工作大局，着眼学以致用，坚持把学习科学理论尤其是习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，引导学员读原著、学原文、悟原理。同时，深化学员对省委“三大发展战略”的理解，多位省委领导亲自到省委党校为学员授课、参加分组讨论，省直有关部门负责人和中央党校、清华大学等院校知名专家应邀授课，就当前经济社会发展中的热点问题展开深入讲解，很好地将理论教育和省情实际相联系、战略解读与发展实证相结合、知识讲授与工作实践相融合。

　　通过学习，学员形成了对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情省情的准确把握，找准了世界观、人生观、价值观的时代方位，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。

　　全新的培训模式：按需施教，引导主动研究

　　党校坚持“以人为本，按需施教”的原则，做到以学员为本，认真了解学员需求，突出问题导向，以提高学员解决实际问题的能力、补齐学员知识能力短板作为着力点，解决学员理论知识储备不系统的问题。同时，突出抓好理想信念教育。把廉政课纳入教学内容，实地开展廉政警示教育。党性锤炼从课堂教学延伸到支部活动。

　　结合培训实际和产业发展需求，递进班以“1+X”方式实施培训，“1”为党政综合人才，“X”为经济金融、城建规划、科教文卫、现代农业、公安系统等专业人才，按照学员所学、所干、所长进行专业分类，分别设计培训课程，坚持“基础一起打、能力分类练”，增强课程设置和教学方法的针对性，真正做到“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”。