将最优质的教育资源与干部培训需求对接

　　记者：近年来，随着干部培训力度的加大，高校在干部教育培训中占有越来越重要的位置。北京大学是中国较早开展干部教育培训的高校，请您先简要介绍一下北京大学近年来在干部培训方面的情况。

　　关海庭：加强干部教育培训是建设高素质执政骨干队伍的应有之义，是加强党的执政能力建设的基本途径和重要手段。北京大学作为中国较早开展干部教育培训的高校之一，一直按照党和国家的要求，依托学校学科优势、师资优势和平台优势，以“服务国家战略、履行社会责任、坚持科学发展、服务干部成长”为使命，紧紧围绕制度、教学、管理和服务等各个环节进行创新，并从体制上加以保障，将北大最优质的教育资源与干部教育培训的学习需求对接起来，重点强调文化育人、质量优先和从严管理理念，发扬北大“敢为天下先”的担当精神，凸显北大干部教育培训特色，致力于向各级领导干部提供名师资、名课程和名服务，着力培养造就更多党和人民需要的好干部。

　　记者：一谈到北大，首先想到的当然就是北大的名师大家，那么北大是如何依托本校强大的师资阵容，从而发挥干部培训优势的？

　　关海庭：良好的教学质量是北大干部教育培训的生命力所在，北京大学通过精心选派授课老师、科学设计课程体系、严格执行质量监控制度等具体措施保证教学质量。

　　精心选派授课老师，建设高水平师资队伍。北大作为综合性大学之一，具有学科综合全面的特点，在干部培训过程中北大强调以北大名师领衔、中青年学者为主、校外专家学者助阵，形成强大的师资阵容。北京大学干部教育培训授课老师一方面具备过硬的政治素养和良好的学术功底，在认真贯彻“课堂讲授有纪律”的前提下，在讲授中体现出新的思想、新的观念、新的视角，体现出北京大学“兼容并包，锐意创新”的学术风格；另一方面，授课老师能够把握干部的需求心理，注重教学艺术和课堂效果，体现出艺术性与思想性的结合，充分体现了高水平的教学质量和高成效的教学效果。以北京大学2015年中央和国家机关司局级干部选学推进全面深化改革与新常态经济专题班为例，既有以著名经济学家、北京大学资深教授厉以宁为代表的校内名师，也有国家商务部培训中心、中国科学院等校外名家。