中新网桐庐9月25日电(记者 赵晔娇 实习生 周佳)记者了解到，自今年10月1日起，浙江桐庐县政府将首次引入拿年薪的雇用公务员。据桐庐县人力资源和社会保障局党委委员何智华介绍，此次公开选拔不设限，旅游营销策划、投融资、城市规划等方面的专业人才将受到青睐。

　　初衷：解决用人需求

　　“此次公开选拔主要是为解决用人需求，现有公务员队伍达不到相关专业要求。而在旅游营销策划、旅游景点规划布局、旅游开发、投融资和城市规划等方面，我们亟需专业、高端人才。”何智华表示。

　　那么，怎样的人才能够得到桐庐县政府的“赏识”呢？

　　“我们对任何人才都不设限，甚至无论国籍，只要能够胜任工作就行。”何智华说。

　　记者了解到，此次桐庐政府雇员的对象，是适应政府工作特殊需要的法律、金融、经济、工程、规划、信息、外语、旅游等专业人员，或高新技术产业、新兴产业等领域的专门人才。原则上初次聘用的男性政府雇员在50周岁以下，女性在45周岁以下。

　　对于具备特殊才能的人才，年龄限制也可以放宽。