内容摘要:受访者中, 47.6%的人来自私企或合资企业, 19.4%的人来自事业单位, 16.4%的人来自国企, 5.0%的人来自行政机关, 7.40%的人是自由职业者。
关键词:受访者;灵活;年轻人;工作;家教
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79.3%受访者赞成年轻人做灵活工作者
62.1%受访者认为灵活工作者需要不断强化技艺或优势
互联网的发展节约了沟通成本,也提供了更多的工作机会。有专长的人做起了SOHO族(Small Office 或 Home Office的简称,指专门的自由职业者),甚至只要有时间或体力就可以在网上找到各种“任务”赚取报酬。
日前,中国青年报社会调查中心通过问卷网,对2000人进行的一项调查显示,79.3%的受访者赞成年轻人做灵活工作者,72.3%的受访者表示喜欢自由、有弹性的工作模式。62.1%的受访者认为灵活工作者需要不断磨练自己的技艺,或利用好自身优势。
受访者欣赏有技能和有创意的人做灵活工作者
王家乐毕业于河北某大学统计学专业,至今已在北京做了两年数学家教。他回忆,刚毕业时,由于找不到理想工作,只是把做家教当做暂时的赚钱方法,但他后来却发现做家教收入并不比稳定工作低。“我大学时就曾经做过家教,对中小学数学课本比较熟悉。现在每节2~3个学生的课,我一般每人收费150~300块,每个月可以有八九千元的收入”。
“现在网络太发达了,只要有一点特长或才能,很容易找到赚取外快的机会。”24岁的“Abby”是一名留美学生,也是一名占星师。靠为别人分析星座和星盘特点,提供类似心理辅导的建议,她每个月可以有2000元以上的收入。
“Abby”对记者坦言,星座和星盘之类的事物也只是拿来娱乐一下,她会通过聊天帮来占星的朋友做一些心理安慰,并会特别提醒来占星的朋友不要依据这些作决定。
调查显示,79.3%的受访者赞成年轻人做灵活工作者,7.4%的受访者不赞成,13.3%的受访者表示不好说。
具体来说,受访者较欣赏有技能(69.3%)和有创意(66.7%)的人做灵活工作者,其次是有才艺(58.7%)的人。也有受访者认为有时间(41.6%)、有人脉(39.9%)、有创业基础(29.6%)、有体力(19.6%)的人都可以做灵活工作者。
王家乐告诉记者,父母并不赞成他做这样的工作。“父母更愿意让我找一个单位,做稳定的工作,哪怕收入少一点也没关系。我也找过其他工作,想过进家教公司,但最终都因为公司门槛太高或收入太低放弃了。”王家乐说,家教工作口碑很重要,学历和毕业院校则没有那么重要。“数学辅导老师很抢手,我课上得也不错,所以一直不缺生源,现在收入比较稳定,我也已经习惯了这样的工作方式”。
在“Abby”看来,朝九晚五的工作模式早就不是唯一选择。“我有一位做建筑设计的朋友,和同伴组成了一个团队,专门接一些私活,他们并没有租用办公室,而是在咖啡厅或自己家里工作,通过网络进行沟通,他们这种小团队的模式工作效率很高,成本却很低”。
她认为,现在的职业越来越多元化,工作方式越来越多样,很多在以前看来是不务正业的事情,如今都可以成为一个人的工作甚至是事业,而这种工作方式也可以成为一个人的生活方式。







